Die Arbeitswelt steht vor neuen Herausforderungen: Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung prägen den Alltag in Unternehmen. Am 11. Dezember bietet ein Seminar umfassende Informationen zu den neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht. Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte praxisnah auf den aktuellen Stand zu bringen.
4. Bürokratieentlastungsgesetz: Auswirkungen auf Arbeitsverträge, Minijobs, Arbeitszeugnisse, Aufbewahrungsfristen und die Digitalisierung.Entgelttransparenzgesetz: Aktuelle Entwicklungen und praktische Implikationen.Neues BAG-Urteil zu Mehrarbeitszuschlägen: Bedeutung und Konsequenzen für die Unternehmenspraxis.Vertragsabschluss und -auslegung: Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen im neuen rechtlichen Kontext.Befristung von Arbeitsverhältnissen: Rechtliche Anforderungen und aktuelle Urteile.Gleichbehandlung und Urlaubsrecht: Herausforderungen und Lösungen aus der Praxis.Betriebsübergang und Rechtsformwechsel: Handlungsspielräume und rechtliche Rahmenbedingungen.
Seminarinhalt: Die Veranstaltung bietet eine fundierte Aufarbeitung der gesetzlichen Änderungen sowie der wichtigsten arbeitsrechtlichen Urteile des letzten Jahres, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts. Im Mittelpunkt stehen praktische Fragestellungen rund um den Abschluss, die Durchführung und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und ihre Erfahrungen auszutauschen.
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche sowie alle, die mit arbeitsrechtlichen Themen befasst sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich rechtzeitig auf neue Regelungen einzustellen und Handlungssicherheit zu gewinnen.
