(openPR) Delbrück, 21. November 2024 – Die Protego Versicherungsmakler GmbH & Co. KG gibt bekannt, dass es ab dem 1. Januar 2025 zu Beitragsanpassungen bei den Budgettarifen in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) kommen wird. Diese Anpassungen betreffen sowohl bestehende als auch neue Verträge und sind notwendig, um den steigenden Kosten im Gesundheitswesen gerecht zu werden und weiterhin einen umfassenden Versicherungsschutz bieten zu können.
Die betriebliche Krankenversicherung hat sich in den letzten Jahren als wichtiger Bestandteil der betrieblichen Versorgung etabliert. Sie bietet den Mitarbeitern eines Unternehmens zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über den Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen. Dies umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, alternative Heilmethoden, Zahnersatz und Krankenhausaufenthalte. Die steigenden Kosten im Gesundheitswesen, insbesondere durch den medizinischen Fortschritt und die demografische Entwicklung, machen eine Anpassung der Beiträge unumgänglich.
Dominik Welslau, Geschäftsführer der PROTEGO Versicherungsmakler GmbH & Co. KG, erklärt: „Die Beitragsanpassungen sind notwendig, um den hohen Standard der Gesundheitsversorgung aufrechtzuerhalten und den Versicherten weiterhin umfassende Leistungen bieten zu können. Gerade wegen der Kostenentwicklung im Gesundheitswesen leistet die bKV einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit der Belegschaft. Die bKV sollte nicht einfach abgeschafft, sondern an den Bedingungen des Marktes angepasst werden.“
Details zu den Beitragsanpassungen – hier beispielhaft die Beiträge der Wellyou Tarife der Barmenia
Als Beispiel können Sie Beitragsanpassung für die Budgettarife der Barmenia in den Wellyou-Tarif in der bKV ab 01.01.2025 erwarten:
• Erhöhung bei der Tarifstufe 300+ Euro von 13,50 Euro auf 17,00 Euro • Erhöhung bei der Tarifstufe 600+ Euro von 22,00 Euro auf 30,80 Euro • Erhöhung bei der Tarifstufe 900+ Euro von 30,50 Euro auf 44,30 Euro
Diese Anpassungen betreffen sowohl die arbeitgeberfinanzierten als auch die arbeitnehmerfinanzierten Tarife. Die neuen Beiträge gelten einheitlich für Männer und Frauen bis zum 67. Lebensjahr des Arbeitnehmers.
Häufig werden die Budgettarife mit weiteren Bausteinen, wie z. B. Zahnersatz oder stationärem Zusatzschutz (1-2 Bett-Zimmer und Chefarztbehandlung) kombiniert.
Daher Vorsicht: Freigrenze heißt nicht Freibetrag! Der Freibetrag von 50 € würde nämlich bedeuten, dass zum Beispiel bei einem Sachbezug von 100 € nur die Differenz zum Freibetrag (also 50 €) versteuert werden müssten. Bei der Freigrenze ist Vorsicht geboten: Sollte diese nur um einen Cent überschritten werden, so ist der komplette Sachbezug für den Arbeitgeber zu versteuern.
Und der steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezug von 50 € monatlich wird nach der Beitragsanpassung in den Budgettarifen häufig überschritten. Das hat zur Folge, dass der geldwerte Vorteil versteuert und mit Sozialversicherungsbeiträgen belegt werden muss.
Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Sie trägt zur Gesundheitsvorsorge bei, reduziert Fehlzeiten und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit. Zudem ist sie ein wichtiges Instrument im „War for Talents“, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
„Die betriebliche Krankenversicherung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer betrieblichen Versorgungslösungen. Sie bietet den Mitarbeitern nicht nur einen zusätzlichen Gesundheitsschutz, sondern auch exklusive Vorteile, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen“, betont Dominik Welslau.
Die Protego Versicherungsmakler GmbH & Co. KG hat sich als Spezialist für betriebliche Krankenversicherungen etabliert. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und umfassenden Expertise bietet sie maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Die Beratung erfolgt individuell und bedarfsgerecht, um den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
„Unsere Kunden profitieren von unserer umfassenden Marktkenntnis und unserer Fähigkeit, die besten Angebote für ihre Bedürfnisse zu finden. Wir begleiten sie von der Anbahnung bis zur Umsetzung der betrieblichen Krankenversicherung und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite“, erklärt der Geschäftsführer Dominik Welslau.
Die Beitragsanpassungen der Budgettarife in der betrieblichen Krankenversicherung sind ein notwendiger Schritt, um den steigenden Kosten im Gesundheitswesen gerecht zu werden und weiterhin einen umfassenden Versicherungsschutz bieten zu können. Die PROTEGO Versicherungsmakler GmbH & Co. KG steht ihren Kunden dabei als kompetenter Partner zur Seite und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine optimale betriebliche Versorgung.
