Neues Buch über Gehaltsverhandlungen erschienen – so gibt es mehr Geld vom Chef

(openPR) Der Freiburger Autor Roman Schneider hat ein neues Buch zum Thema Gehaltsverhandlung veröffentlicht. Viele Arbeitnehmer fühlen sich im aktuellen Job unterbezahlt, trauen sich aber nicht so richtig, den Chef nach mehr Geld zu fragen. Und wenn sie sich trauen, machen sie das meist unvorbereitet oder unprofessionell. Wie man ein Gehaltsverhandlungsgespräch richtig angeht, damit das Ziel, die Gehaltserhöhung, auch erreicht wird, vermittelt Roman Schneider in seinem neuesten Buch. Wer das Buch durchliest, geht gestärkt und gut vorbereitet in die nächste Gehaltsverhandlung und erhöht so deutlich die Wahrscheinlichkeit für mehr Geld. Die Tricks und Einwände der Arbeitgeber werden ebenso aufgeführt, wie die optimale Einwandbehandlung dafür. Wer sich nicht länger in Bockshorn jagen lassen will und endlich eine faire Bezahlung für faire Arbeit erhalten möchte, ist mit dem Buch gut bedient. Den Kaufpreis dürfte man im ersten Monat nach der Gehaltserhöhung dann schon wieder raushaben. Das Buch versetzt den Angestellten in die Lage, dem in der Regel gut vorbereiteten und geschulten Personaler oder Chef gleichwertig zu begegnen. Gut gerüstet und vorbereitet. Wer das Buch gelesen hat, den überrascht keine abwiegelnde Antwort mehr aus der Personalabteilung. Von “Das Budget ist leider ausgereizt” über “Sie verdienen schon an der oberen Grenze” bis hin zu “Wir müssen immer auch auf das Gehaltsgefüge in der Firma achten”, werden alle typischen Einwände, die man beim Verlangen nach mehr Geld typischerweise hört, eingehend behandelt. Musterantworten und Einwandbehandlungen findet man im Buch.